今年以来，庄浪公路段以推进“职能归位，职责落地”工作要求为目标，为充分发挥优秀骨干人才的“传、帮、带”作用，持续开展“导师带徒”活动，由导师带徒弟的方式，积极探索和丰富职工岗位技能培训，加强对新职工、一线养护职工的技术、技能培养，有效促进了青年职工的技能提升和岗位成才，不断提高职工专业技术水平，促进单位健康和可持续发展。

（配图一）青年职工在基层

养护归位——主动下沉在一线

该段通过认真分析，细化目标任务，不断加大日常养护工作力度，实行机关人员岗位柔化，编组进站，和各站职工同吃、同行，做起了“公路养护大使”—清理边沟垃圾淤泥、处理零星塌方落石、路面灌缝、修剪绿植，整治路域环境，亲身体验基层工作生活，青年职工跟着班站上的老师傅们把这些工作难题一一克服，从刚开始的生硬到后面操作娴熟，其中的变化和进步显而易见。

（配图二）清理边沟

（配图三）路面灌缝

（配图四）清洗辖养路段防撞墙

（配图五）修剪绿植

（配图六）清理零星塌方落石

以老带新——理论实践相融合

为充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富岗位技能培训的新途径，青年职工在油路修补现场“拜师学艺”，对于油路修补的“划线、切割、铣刨、清底、铺筑、压实”等工艺更是不懂就问、不会就学，各位师父们循循善诱教，所有徒儿们勤勤恳恳学，青年职工在师父的指导下，学习养护理论知识、领会实际操作经验，真正上了堂一线实践课，使养护业务知识“活了”起来。

（配图七）（1）（2）（3）油路修补活动现场

岗前教育——安全防线驻心底

该段坚持每次进行现场施工作业时由“老师”对作业人员进行安全技术交底和岗前教育，对岗位危险因素及安全操作规程、作业设备安全使用与管理、现场安全检查与隐患排查等内容进行示范讲解，增强大家的安全作业意识。

（配图八）岗前教育

（配图九）作业区安全布设现场

该段通过“师徒结对”活动，不仅为青年职工的成长成才创造了良好的环境，在全段范围内营造了“学、赶、超”的浓厚工作氛围，也进一步激发了青年职工立足岗位、干好主责主业的工作热情。该段将把“导师带徒”活动作为常态化工作持续开展，帮助青年职工快速适应岗位、掌握技能，成为作风硬、技术强、水平高的庄浪公路“青”力量，为推动庄浪公路养护事业健康快速发展奠定相应的人才基础。

（来源：甘肃省平凉公路事业发展中心庄浪公路段，通讯员：  于亚敏）