为进一步提高人才队伍整体素质，激发青年员工的工作热情，营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，2022年6月28日，白银公路应急保障与路网监测中心开展导师带徒活动。

本次“导师带徒”活动经各部门推荐、支部研究，最终在信息化建设、应急保障建设技术、文秘及宣传工作、财务工作等方面，选定四位工作经验丰富的代表为导师，各岗位新招聘等人员为徒弟。各对师徒在参会人员的见证下签订了“导师带徒”协议书，导师代表结合自身经历进行经验分享，他表示导师带徒是一项非常优秀的传统，是做好“传、帮、带”工作人才培养计划的重要举措，今后将毫无保留的将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟，为培养后备人才力量做出应有的贡献。徒弟代表表示，一定会坚持向师傅虚心请教、多学多问，不断提高自己的业务水平，让自己成为更优秀的公路应急人。

工会主席对签订的四队师徒表示祝贺，并谈道今天的签约不仅仅是一种形式，更是一个方方面面学习交流的平台，希望徒弟们能在师傅们的带领下，尽快能在各自的工作岗位上挑起大梁、独当一面，通过导师带徒这种方式，能使各位青年职工尽快成长成才，让“导师带徒”活动在单位发展过程中发挥良好的促进作用。  

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。相信在导师带徒活动井然有序的开展之下，师徒相长，互学互助。通过导师们的言传身教及精湛的技艺，徒弟们能脚踏实地，谨听师傅教诲，敢于发问，寻根问底，善于思考，发散思维，今后在各自的岗位上游刃有余，为单位发展贡献青春力量。（甘肃白银公路应急保障与路网监测中心：王式润）